photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un employé familial H/F pour l'entretien courant de la maison et l'accompagnement de 2 enfants de 10 et 12 ans, suite au départ en retraite de la personne en poste, et ainsi faciliter le relai, le contrat débutera en février 2026, à raison de 19H/semaine selon ce planning - Mardi 14h-19h30 - Mercredi 12h-19h30 - Vendredi 14h-19h30 - 2 samedis par mois : 8h-13h TACHES REGULIERES - Maison : o Nettoyage des surfaces courantes o Rangement succinct o Sortir poubelles et vider compost o Allumage de la cheminée et entretien du feu - Cuisine : o Préparation d'ingrédients et de repas o Vaisselle et rangement de la vaisselle o Entretien de la cuisine - Enfants (10 et 12 ans) : o Surveillance des devoirs, des répétitions de musique, consignes de rangement et d'aide aux travaux ménagers, participation aux activités ludiques et manuelles o Conduites à l'école (jusque juin 2026), attente à l'arrêt de bus, conduites aux activités sur Liévin ou Lens - Animaux : o Sortir les chiens dans le jardin o Nourrir les chiens, poules, lapin TACHES OCCASIONNELLES - Courses de dépannage (drive ou grand frais) - Conduites plus éloignées (goûters d'anniversaire.) - Cueillette[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'EANM Résidence Depoorter de l'Apei de Lens et environs recherche un/une maître(sse)de maison dans le cadre d'un CDD de remplacement. Ouvert depuis 2024, l'EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) Résidence Depoorter, anciennement Foyer d'Hébergement Les Horizons, accueille des personnes vivant avec un handicap, de plus de 20 ans, sur orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées. L'établissement propose un logement et un accompagnement pour maintenir et développer l'autonomie des personnes en fonction de leurs besoins et attentes. La/le maître(sse) de maison inscrit son action dans le projet d'accompagnement de la personne et dans le projet d'établissement. Ses principales missions sont : - Assurer l'hygiène et la sécurité du cadre de vie des habitants - Confectionner avec les habitants les repas collectifs du soir et du week-end (jusque 20h30) - Assurer la gestion de la lingerie des habitants non-autonomes - Accompagner les habitants dans le cadre des ateliers d'apprentissage (hygiène du cadre de vie, entretien du linge et cuisine) - Transmettre les informations concernant les tâches effectuées dans le support dédié (IMAGO) -[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein du pôle enfance - Service de répit DORAH (Dispositif offrant du répit, de l'accompagnement et de l'hébergement) de l'AFAPEI situé à CALAIS, Vos fonctions : Contribuer à maintenir des conditions de vie agréable, confortable et sécurisée en lien avec le projet de la personne accompagnée Assurer l'entretien des lieux de vie (hygiène des locaux, entretiens des chambres et sanitaires) Gérer et entretenir le linge Veiller aux conditions de vie et d'accueil des enfants Accompagner et contribuer à l'entretien courant des enfants Assurer la gestion des stocks et commander les fournitures nécessaires Avec la cuisine centrale, veiller à la réception des repas et denrées alimentaires en lien avec les spécificités du public et les règles alimentaires Assurer la mise en chauffe des repas, le service et le nettoyage après repas sur le pôle enfance Observer, surveiller et transmettre les informations nécessaires aux différentes équipes Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles (projets personnalisés, organisation, réunion générale.) Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Assurer[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Desvres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Communauté de Communes de Desvres-Samer et le CIAS sont composés de 31 communes qui ont fait le choix de se regrouper et mettre en commun leurs compétences afin de porter des projets intercommunaux ambitieux. Pour proposer aux 23 000 habitants toujours plus de proximité, la CCDS a développé et étoffé au fil des années une offre de services de qualité, participant activement à l'amélioration du cadre de vie. Elle gère ainsi un centre aquatique, la Maison du Cheval, 4 structures d'accueil petite enfance, un Centre Social (avec agréments France Services), un service de portage de repas à domicile, un service de collecte des déchets ménagers, . Implanté au cœur de la Communauté de Communes, notre Centre Social Eclaté propose de nombreuses animations en direction de différents publics (bien vieillir ensemble, école des consommateurs, RSA.), facilite les démarches du quotidien, permet aux habitants de trouver en un même lieu de nombreux services utiles près de chez eux. Le/a référent(e) Familles a pour mission de mettre en œuvre et d'animer le projet "Animation Collective familles " en cohérence avec le projet social du Centre Intercommunal d'Action Sociale. Missions ou[...]

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Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de HENIN BEAUMONT. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : 1 EDUCATEUR SPECIALISE CDI - 35h00 - CCNT du 15 mars 1966 pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Poste à pourvoir au 5 janvier 2026 Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés - Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe - Travailler avec les différents partenaires - Gérer le suivi administratif de l'usager - Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance Compétences : Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007 Savoir gérer les situations de crises, de conflits Savoir élaborer et rédiger des écrits Capacité à travailler en équipe. Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés Capacité à proposer des actions collectives Profil : Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé A la prise de poste, vous disposez du permis B , serait un plus Transmettez dès maintenant et avant le 31 décembre 2025, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme Peggy BOURDON ,DRH

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS « Les Peupliers » de Campagne-lès-Hesdin La M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) est un établissement social, spécialisé dans l'accueil temporaire de mineurs en difficulté. Elle fonctionne en internat complet ou en foyer ouvert (les enfants sont alors au domicile familial et reçoivent un accompagnement professionnel à l'extérieur). UN TECHNICIEN ADMINISTRATIF H/F Dans le cadre d'un CDD de 2 mois à temps complet (1,00 ETP). Missions : - Saisir les factures - Saisir les justificatifs comptables des caisses pour chaque groupe de vie - Réaliser des travaux administratifs - Assurer ponctuellement l'accueil physique et téléphonique[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Baincthun, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Il s'agit là d'un remplacement de congé maladie, ce contrat est évolutif. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du D.E. Moniteur Educateur - Vous savez articuler vos interventions dans un cadre de travail pluridisciplinaire - Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif et partagez les valeurs portées par l'Association Cazin-Perrochaud - Permis B indispensable Placé sous l'autorité du directeur de l'établissement auquel il rend compte et dans le cadre d'une prise en charge globale de la cellule familiale, le moniteur éducateur organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant au quotidien dans le cadre du projet éducatif de la MECS. Dans le cadre de la gestion de la relation avec les parents, il valorise et soutient les compétences parentales, observe les interactions parents-enfants