photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un employé familial H/F pour l'entretien courant de la maison et l'accompagnement de 2 enfants de 10 et 12 ans, suite au départ en retraite de la personne en poste, et ainsi faciliter le relai, le contrat débutera en février 2026, à raison de 19H/semaine selon ce planning - Mardi 14h-19h30 - Mercredi 12h-19h30 - Vendredi 14h-19h30 - 2 samedis par mois : 8h-13h TACHES REGULIERES - Maison : o Nettoyage des surfaces courantes o Rangement succinct o Sortir poubelles et vider compost o Allumage de la cheminée et entretien du feu - Cuisine : o Préparation d'ingrédients et de repas o Vaisselle et rangement de la vaisselle o Entretien de la cuisine - Enfants (10 et 12 ans) : o Surveillance des devoirs, des répétitions de musique, consignes de rangement et d'aide aux travaux ménagers, participation aux activités ludiques et manuelles o Conduites à l'école (jusque juin 2026), attente à l'arrêt de bus, conduites aux activités sur Liévin ou Lens - Animaux : o Sortir les chiens dans le jardin o Nourrir les chiens, poules, lapin TACHES OCCASIONNELLES - Courses de dépannage (drive ou grand frais) - Conduites plus éloignées (goûters d'anniversaire.) - Cueillette[...]

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Social - Services à la personne

Duisans, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un besoin régulier, nous recherchons deux employé(e)s de maison expérimenté(e)s, rigoureux(ses) et autonomes, pour assurer l'entretien complet d'un domicile. Travail en binôme. Vos missions : Entretien courant de la maison Dépoussiérage soigné du mobilier et des surfaces Lavage des sols Nettoyage complet des salles de bains Repassage du linge Lavage des vitres Travail en binôme dans le respect des consignes et des standards de qualité attendus Profil recherché : Expérience significative et indispensable sur un poste similaire Sens aigu du détail et du travail bien fait Autonomie, organisation et discrétion Fiabilité, ponctualité et sérieux professionnel Capacité à travailler efficacement en équipe (binôme) Conditions : CDI à temps partiel, horaires compatibles avec un autre emploi Véhicule personnel obligatoire (commune non desservie par les transports en commun) Poste basé à Duisans

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Oignies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au cœur du bassin minier, la Maison d'Enfants ASERMINES accueille les mineurs du fait de difficultés familiales. Elle leur permet d'être accueillis, hébergés et accompagnés en dehors du domicile parental, et offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité. Une soixantaine de professionnels œuvrent sept jours sur sept, 24 heures sur 24, au mieux-être des enfants et de leur famille. Au sein d'une Maison d'Enfants, le surveillant de nuit H/F exerce une mission de sécurité et de surveillance auprès des enfants et des biens, dans les lieux de vie des enfants. Il/Elle respecte la discrétion et le calme propre à l'activité de nuit et favorise le repos des personnes. Sous l'autorité de Chef de service Logistique et Technique, le/la surveillant(e) de nuit réalise un travail nocturne afin d'assurer la protection et le bien-être des jeunes accueillis ainsi que la sécurité des biens et des bâtiments. En lien fonctionnel avec les équipes éducatives, les missions sont de nature socio-éducative et de gardiennage. Qualification requise Débutant(e) accepté(e), Expérience appréciée en Protection de l'Enfance Diplôme de niveau II de type[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité du Chef de service et de la Direction, et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative, la maîtresse de maison contribue au bon fonctionnement de la vie quotidienne du CHRS ainsi qu'à l'accompagnement des personnes vers le logement dans le cadre des mesures ADSL. L'association Accueil 9 de Cœur accompagne notamment des personnes victimes de violences conjugales et intrafamiliales, dans une démarche de protection, de mise à l'abri et de reconstruction. À ce titre, elle est chargée de : - Assurer l'entretien des locaux collectifs et des espaces communs - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la gestion du linge (collecte, entretien, rangement) - Contribuer à l'accueil des personnes hébergées et à la qualité du cadre de vie - Soutenir les résidents dans l'apprentissage des gestes du quotidien (entretien du logement, hygiène, organisation) - Participer à la dynamique collective et au travail d'équipe - Transmettre les informations utiles à l'équipe éducative

photo Responsable de magasin d'équipement de la maison

Responsable de magasin d'équipement de la maison

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous travaillez en journée, du mardi au samedi dont un repos le vendredi matin. Sous la responsabilité de la Responsable du magasin solidaire, l'Adjoint(e) Responsable assure le bon fonctionnement opérationnel, logistique et terrain du magasin. Il/elle est un appui clé dans l'encadrement quotidien des équipes, la gestion des flux et la sécurisation de l'activité avec pour missions principales : 1. Encadrement technique et accompagnement des équipes - Encadrer au quotidien les compagnes et compagnons dans leurs missions - Veiller au respect des consignes de travail, de sécurité et des rythmes - Participer à l'accompagnement et à la montée en compétences - Être un relais terrain auprès de la Responsable du magasin 2. Logistique, flux et organisation terrain - Organiser et encadrer les opérations de réassort, chargement et déchargement - Veiller à la bonne circulation des dons à amener en surface de vente - Participer à l'organisation des arrivages et des livraisons - Garantir la sécurité et la bonne organisation des déplacements 3. Appui à la gestion du magasin (dominante pour les meubles) - Appuyer la gestion quotidienne du magasin, avec une attention particulière portée[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bapaume, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Maison d'Enfants accueille les mineurs contraints, du fait de difficultés familiales, d'être accueillis, hébergés et accompagnés en dehors du domicile parental. Elle offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité. Sous l'autorité d'un cadre de Direction, Chef de service éducatif, vous êtes en mesure de : - Accompagner les mineurs et apporter un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune. - Vous êtes capable de mobiliser des compétences pour animer et encadrer des espaces de médiation auprès des publics accueillis et accompagnés. - Être à l'aise dans la gestion du quotidien en internat et impliqué dans la relation et le travail avec les familles. - Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et agir en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Être soucieux de sa formation permanente et sensible à la place de la clinique. - Élaborer et conduire la mise en œuvre des projets éducatifs, participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ». Capacité à s'inscrire dans la dynamique d'équipe, sens des responsabilités, capacités d'adaptation,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Calonne-Ricouart, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions générales : L'animateur social et socio culturel, placé sous l'autorité du directeur du centre social «La Maison Bleue», axera ses missions autour de trois grands axes : - Le suivi individualisé des jeunes de 16 à 25 ans en partenariat avec les acteurs locaux et les différentes institutions - la coordination des actions d'insertion - L'animation de quartier à destination de tout public (enfants, jeunes, parents, adultes, séniors...) Activités principales : - Faire vivre le dispositif Les Tremplins Jeunes - Coordonner le dispositif Service Civique National (agréments, recrutements, accompagnement des tuteurs, suivi administratif, sorties de mission, partenariats ) - Créer du lien avec et entre les habitants - Informer, renseigner, orienter les habitants dans toutes les démarches du quotidien liées à l'insertion - Faire émerger et accompagner les projets individuels et collectifs, professionnels et de loisirs des jeunes - Accompagner les jeunes dans leurs engagements citoyens - Créer des évènements territoriaux de valorisation collective - Aller à la rencontre des jeunes sur les espaces publics, les espaces de vie de proximité - S'inscrire dans une démarche[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Wailly, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous aimez les enfants et souhaitez contribuer à leur bien-être et à leur épanouissement ? Rejoignez une équipe humaine et bienveillante où chaque mission a du sens ! Vos missions - Accompagner les enfants à l'école le matin - Récupérer les enfants à l'école en fin de journée - Assurer la conduite aux rendez-vous en journée (activités, rendez-vous médicaux, etc.) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Proposer des activités adaptées à leur âge - Participer à la routine quotidienne (goûter, temps calme, etc.) - Être un relais rassurant et positif pour les parents - Assurer les soins d'hygiène, de change et de toilette. Profil recherché - Douceur, patience et sens des responsabilités - Fiabilité et ponctualité indispensables - Goût pour le contact avec les enfants et créativité - Diplômes appréciés : CAP Petite Enfance, BAFA, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, titre ADVF ou équivalent - Une expérience réussie en garde d'enfants est indispensable - vous devez être mobile Ce que nous offrons - Un emploi proche de chez vous, avec des horaires adaptés - Des missions valorisantes et variées - Une équipe disponible et à l'écoute - La possibilité de mettre en[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Campagne-lès-Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS « Les Peupliers » de Campagne-lès-Hesdin et Etaples. La M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) est un établissement social, spécialisé dans l'accueil temporaire de mineurs en difficulté. Elle fonctionne en internat complet ou en foyer ouvert (les enfants sont alors au domicile familial et reçoivent un accompagnement professionnel à l'extérieur). UN MONITEUR - EDUCATEUR H/F Dans le cadre d'un CDD de 1 mois à temps complet (1,00 ETP). Missions : - Réaliser un accompagnement socio-éducatif - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement - Accompagner l'autonomie de la vie quotidienne - Travailler en équipe[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Campagne-lès-Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La MECS « Les Peupliers » de Campagne-lès-Hesdin et Etaples. La M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) est un établissement social, spécialisé dans l'accueil temporaire de mineurs en difficulté. Elle fonctionne en internat complet ou en foyer ouvert (les enfants sont alors au domicile familial et reçoivent un accompagnement professionnel à l'extérieur). UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F Dans le cadre d'un CDI à temps complet (1,00 ETP). Missions : - Réaliser un accompagnement socio-éducatif - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement - Assurer un accompagnement global de l'enfant - Prendre en compte[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La cellule Alternance est l'un des 4 services du Pôle Accompagnement des Entreprises de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras. Vous travaillez en binôme avec une Chargée de relation entreprises/jeunes et sous la responsabilité de la Responsable de Pôle. Vos missions -1) Sensibiliser le public à l'orientation vers l'alternance : Promouvoir l'orientation des publics vers l'alternance, notamment par des rencontres avec les jeunes et participer à l'information sur les métiers (et plus particulièrement sur les secteurs porteurs). Concrètement, la sensibilisation se fait à plusieurs niveaux : - Animation d'ateliers collectifs de sensibilisation à l'alternance - Rencontre des publics en entretien individuel afin d'accompagner la recherche de l'entreprise et de la formation adaptée au projet défini - Organisation de forums, d'actions de découverte des métiers, des filières et formations autour de la thématique alternance - Information des conseillers et des publics sur les événements organisés sur le territoire - Promotion des profils prêts à l'emploi en alternance auprès de notre réseau d'entreprises 2) Accompagner et sensibiliser l'entreprise au recrutement[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Neufchâtel-Hardelot, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins de l'établissement. - Assurer la coordination médicale avec les médecins traitants et intervenants extérieurs. - Participer à la commission de coordination gériatrique. - Garantir le bon usage des médicaments et dispositifs médicaux. - Accompagner et former les équipes soignantes. - Réaliser les visites de preadmission (partie médicale). - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles. - Rédiger le RAMA en début d'année. - Préparer les cotations du GMP et du PMP. Médecin, idéalement avec une expérience ou une spécialité en gériatrie, vous alliez rigueur clinique et écoute des équipes. Force de proposition, vous transmettez vos connaissances, accompagnez le développement des pratiques professionnelles et contribuez activement à l'amélioration continue de la prise en charge des personnes âgées.

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Hermies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le poste initialement centré sur un accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne se définit aujourd'hui comme un emploi de management d'équipe au service d'une gestion d'établissement social (non médicalisé) accueillant un public souvent fragilisé. Temps plein (cadre) à pourvoir pour le 2 mars 2026 (tuilage un mois avec la responsable actuelle). Tâches : Élaboration, la mise en œuvre du projet d'établissement. Gestion administrative de la MARPA. Coordination des interventions internes ou externes à la Marpa autour de chaque résident. Animation et coordination de l'ensemble des activités de la structure. Management du personnel (5 agents polyvalents et un service civique). Accueil des résidents et suivi des relations avec leurs familles. Engagement et formalisation le cas échéant par convention des relations avec les partenaires locaux (secteur médical et paramédical, associations, services, commerces .), Promotion externe de la Marpa. Diplômes : Être titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un diplôme sanitaire et social de niveau III (Bac + II). Avoir suivi ou s'engager à suivre et à achever dans un délai de 5 ans une formation à l'encadrement[...]

Ressources supplémentaires